Tuer la poule aux oeufs d'or et à chacun selon son mérite !

05.03.2009

C'est un lieu commun que d'écrire que chaque activité professionnelle à son degré de pénibilité. Autrefois on désignait les mineurs de fond comme les galériens de la société et le fait est que leur métier les mettait au plus près de l'enfer.Bien sûr cette pénibilité est subjective puisque chez les humains il existe les courageux et résistants à la peine et les "chochotes" qui s'effondrent en larmes à la moindre égratignure ohysique ou morale.Comme deplus en plus souvent aujourd'hui!

Les métiers pénibles il y en a: Par exemple quand on voit les bouchers des Halles, au travail depuis 3 heures du matin à charrier et à équarrir des quartiers de boeufs entiers, on se rend compte que ce ne doit pas "être de la tarte!" Et il en est comme celà beaucoup d'autres! Tous ces métiers là devraient être rémunérés à un juste salaire, ce qui est loin d'être le cas pour tous, et devraient l'être au même niveau dans tous les Pays!
On peut citer, au hasard, les infirmières, les éboueurs, les routiers,les ouvriers du bâtiment, et bien d'autres encore.

Par contre,on peut considérer comme privilégiés tout ceux qui cherchent et qui créent dans quelque domaine que ce soit parce qu'il agissent par passion et avec amour ! Il est vrai que parmi eux certains atteignent à une gloire qui engendre maintenant,des fortunes, alors qu'autrefois elles venaient, plutôt à titre posthume!
Mais, dans la période de chaos dans laquelle nous entrons, c'est surtout dans le secteur tertiaire que les dérapages sont les plus fréquents et les plus choquants ! Et d'autant plus choquants qu'ils se situent dans les couches supérieures de ces secteurs tertiaires! Et aussi chez des sportifs comme les footeux et certaines vedettes du show biz en particulier, en passsant par les journalistes et animateurs télé qui sont couverts d d'or pour"jacter dans le poste, souvent comme des minables aux ricanements de bidets fêlés !

Les cadres dirigeants, dans une même affaire touchant unsalaire des primes exceptionnelles ou pas qui leur donent une rentrée d'argent souvent cinq cents fois et plus, celle du salarié de base de l'entreprise. C'est bien là où est le scandale et là ou on devrait établir un plafond impossible à dépasser par quiconque comme le prévoit Obama aux USA!
Et si pour une raison ou une autre de réussite exceptionnelle, un écrivain par exemple ou un producteur de film touche le pactole toutes les sommes dépassant le plafond devraient être reversées à une caisse spéciale de répartition aux plus défavorisés! Ce qui pourrait se faire par le biais d'un "super impôt" sur le revenu. En précisant qu'il s'agit là de salaires et non pas de patrimoine !Il faut de toute urgence faire "dégorger la bête" sinon viendra la révolution !